首先，根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。如果您在工作中遇到困难或不满，可以向人力资源部门反映情况，寻求帮助和解决。 其次，关于您的具体问题，如果公司在您自愿离职的情况下拒绝支付相应薪酬，这可能是不合理的。您可以要求按照法定标准支付剩余的工资，并且可能需要提供相关的证明材料来支持自己的主张。 最后，如果您认为公司的行为侵犯了自己的合法权益，您可以向当地的劳动监察机构投诉，或者直接提起诉讼以维护自己的权益。同时，也可以考虑聘请专业的律师进行法律咨询和指导，以便更好地保护自己的合法权益。