我因为生病不能工作与单位签订委托交纳几险一金,停薪留职协议,自己交钱,交半年,今年单位搞退养,我达到退养年龄,单位拿出协议不给我退养,说我是外挂人员,而且还不准我去上班,我停薪留职期限快到了,让我长期交下去,请问这样合理吗
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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