与负责工地的人借了4万，有欠条。现在工程款不支付_免费法律咨询

在合同期内，无缘无故被公司解雇，工资如何补偿 1回答

俺对象在徐州私人小厂上班，在2017年3月2日下午17时左右因机械故障右手被热压机压住。现在想做工伤鉴定。老板给开的证明说是2月7日上班，实际是2月2日上班，7日上班和2日上班在专业上可有影响 1回答

请问工地受伤，受害人补偿怎么算？望解答 1回答

企业倒闭，政府安置不合理 1回答

我的公司在我提出请假时没同意；说我就走了就按旷工算，但是我现在回来了，公司说人招好了，也就是说公司辞退了我，那我有没有辞退补偿 1回答

我干了三个月，现在要辞职，公司说不给我工资 1回答

假期公司随意剪少算犯法吗？本人公司本来是有8天假期，后来公司老板把2天假期压着了，出了公司公告说就只能休6天，特殊情况也不能休那两天，等到辞职才不补假期，或发补贴。然而这政策实施了两年左右，就在今年的4月份所有员工都不能得到那两天假期的补贴，假期也不给员工休了，等于取消。有许多员工辞职了才知道取消假期的事情，很多员工存了20多天的假期，相当于有一个月的工资了，公司老板说没有就没有钱打了，也不出公告说这取消那两天的假期的事情，我们作为员工该怎么办，由于现在是淡季，一直叫我们做劳动，我们作为舞蹈演员，每天都不做本职工作，一天到晚搬石头，扛沙子，种花，种树，等等，我们工作地点是山上的，过度的高温 1回答

与负责工地的人借了4万，有欠条。现在工程款不支付 1回答

合同约定，工作不满一天扣除1000。工作调配不能在本地工作，要扣钱 1回答

我家宝宝5岁，在人民广场游玩时攀爬了广场的石围栏，由于石围栏脱落，摔下来后被围栏砸到双脚，左脚骨折。广场方面愿意负担医药费。但宝宝由于双脚受伤及受到惊吓，连续四、五天发烧，且一个月行动不便，需专人看顾。请问:我是否可以要求广场管理处赔偿护理费、营养费及精神损失费？ 1回答

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苏律师

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