您与雇主之间的劳动关系属于事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，事实劳动关系下，用人单位应当按照国家规定和约定为劳动者缴纳社会保险费，并依法支付劳动者相应的待遇。 对于未签订劳动合同的情况，您可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会举报或者申请调解。同时，如果您认为您的权益受到侵害，也可以向当地人民法院提起诉讼，要求确认劳动关系并请求支付相应待遇。 请记住，在任何情况下，都必须确保自己的合法权益得到保障。如果您需要进一步的法律帮助，请联系专业的法律顾问进行咨询。