我在铁矿凿岩5年，因企业不景气放假2年，在放假期间矿领导曾以开工优先录用我们为由和我们解除了劳动合同。现开工不用我们了，我曾找他们给我做职业病监定，但他们却不管，在离职前企业也没给我们做身体健康检查，我该怎么办是否启诉。