一老板A,一工人B,B在工地上被钢筋误砸中腰部,A立即带B去多家医院做了检查,经过多家医院核实B腰部确实有伤,其腰部为先前旧伤。A为其付了医药费并给了补助,现在B追究A责任不承认为旧伤要求赔偿误工费等。且去年,B在A工地使用工具时隔断手指,A及时送往医院手术手指得以接好,全程赔付医疗款,给予营养费等生活补助。现B因此次腰部事故,再次说回去年手指事件,要求追加误工费等。

2021-06-08 11:14
1个律师回复
咨询我

第一,前次的工伤,对方是可以要求误工费。第二,对于腰部受伤也是需要承担责任,建议协商处理

2021-06-08 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24369今日律师解答 47973

相关推荐
我朋友是焊工,临时工,发生意外,手指被切,没有什么合同,雇主是否应该做出赔偿 1回答
你好律师,请问工伤腿骨折工伤险 怎么补偿,怎么个流程 1回答
在物流公司上班,现在脚被砸成骨折,公司应该怎么赔偿 1回答
我从事上市公司做销售,在职1年领5个月,一周工作6天,工资没有支付周六加班费。我与公司签订了3年劳动合同,近一年来个人业绩表现十分突出无不良记录,现在公司要单方面解除劳动合同,我能得到怎样的赔偿 1回答
离职了!公司以销售任务不达标各种借口不发我提成,一会叫我找财务,一会叫我找经理。。。还有两个月伙食费也扣押没给我,现在老板连电话都不接 1回答
放假以后在饭店做暑期工,饭店七八月份连续高温,外面40度,菜台里面温度更高,还开了蒸汽,现在饭店规定高温费七八九月一起结算,十月十五日统一结算,暑假工就拿不到高温费了,请问我的七八月高温费可以去申请拿回来吗 1回答
工伤,所有费用都可以由保险赔吗 1回答
签了竞业禁止合同,约定2年内不得从事同种工作,还要培训给 1回答
我从事上市公司做销售,在职1年领5个月,一周工作6天,工资没有支付周六加班费。我与公司签订了3年劳动合同,近一年来个人业绩表现十分突出无不良记录,现在公司要单方面解除劳动合同,我能得到怎样的赔偿,能拿到这一年多的加班费吗? 1回答
老师您好:我是一个煤矿工人,在井下出了工伤,,左手第一掌骨粉碎性骨折,内固定钢针钢板都用了,现在休假5个月了,单位打电话叫我去上班,我现在手还痛,不知道怎么办,请求老师我该怎么办 1回答
查看更多