您好，根据您提供的信息，似乎您可能是在描述一种特殊的工作关系。在这种情况下，如果您认为自己的权益受到侵害或者存在不公正待遇的情况，建议您尽快寻求专业的法律帮助和保护。 首先，您可以考虑与您的雇主进行沟通，了解具体的劳动合同或雇佣协议的内容，并要求其提供相关文件证明劳动关系的存在。如果雇主拒绝提供这些文件，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解或者直接向当地的人力资源和社会保障局投诉。 其次，您也可以尝试收集更多的证据来支持您的主张，例如工资条、加班记录、工作日志等。这些证据可以作为支持您请求赔偿或补足工资的依据。 最后，如果上述措施都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。在处理此类案件时，建议您选择具有丰富经验的专业律师团队协助，以确保您的权益得到充分保护。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况谨慎行事并寻求专业人士的帮助。希望您早日解决困扰。