对于这种情况，具体规定因地区而异。一般来说，供养亲属抚恤金的数额应当根据死者生前的工资收入和工作年限来确定。如果死者在去世时是实习生，则其工资通常会低于正式员工。 然而，这并不意味着你可以简单地按照死者生前的其他工种或实习工资作为供养亲属抚恤金的标准。通常，供养亲属抚恤金应该基于死者生前的工作性质和待遇，以及他/她的工作时间长短等因素综合考虑。 建议你直接联系当地的人力资源和社会保障部门或者劳动监察大队，以获取最准确的信息和指导。他们将能够为你提供关于供养亲属抚恤金计算的具体政策和流程，帮助你了解如何正确处理此类事件。