在试用期内，员工通常没有正式的劳动关系，并且通常不会获得任何薪资。因此，你可能无法获得工资。 如果你决定要辞职，请确保你在离开之前通知你的雇主。你可以通过电子邮件或书面信件来表达你的意图。同时，你也需要提供一份完整的离职报告以确保所有的工作事项都得到妥善处理。 请注意，如果公司在试用期间解雇了你，那么他们必须支付额外的一倍工资作为赔偿金。此外，根据法律规定，公司也必须向你提供一份终止合同通知书，并为你办理离职手续。 请记住，每个地方的法律可能会有所不同，所以最好咨询当地的法律专家以获取更准确的信息和指导。