您好！关于您提到的情况，首先需要确认的是双方之间的劳动合同是否明确约定由谁承担交通事故的责任。如果劳动合同中没有明确规定，则可能需要通过法院进行调解或者判决来确定责任归属。 在此情况下，您可以考虑收集以下证据以支持您的主张。 与对方沟通记录。例如短信、电话录音等，证明事故发生时的事实情况和您在事故中的角色。 相关交通警察出具的事故认定书。这可以作为事故责任划分的重要依据。 保险公司的理赔资料。如果已经向保险公司报案并获得理赔，可以提供相关理赔材料作为支持。 其他证人证言或视频监控。如有目击者或者其他证人能够证实您不是肇事者。 请确保所有证据都清晰且具有法律效力，以便在法庭上充分展示其价值。同时，建议尽早寻求专业的法律顾问帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保护。希望这些信息对您有所帮助，并祝您早日解决问题。