煤矿井下工作,左手食指末端工伤,在医院手术锯了4毫米,应该怎么赔偿?

2021-04-18 11:14
1个律师回复
咨询我

工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。具体的赔偿数额,需要依据伤残等级的级别和其他情况具体分析,建议先行进行伤残等级鉴定,或者电话联系律师为您详细解答。

2021-04-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25220今日律师解答 46486

相关推荐
我在饭店上班,在饭店楼上住宿,下班后去上楼睡觉,楼上有个小平房上去玩,掉下来摔骨折了算工伤吗? 1回答
上班期间被烫伤,医院诊断二度烫伤,酒店不给赔偿,说一切按团体险走,只给医疗费,请问,我有权利要老板赔偿吗 1回答
我给老板做了工程,做好几个月了,老板既不付款也不签名。该怎么维权。 1回答
某厂明确标注未成年工不可在此岗位作业(有毒物质伤身),但是却安排未成年工在此作业,那位未成年工是否可以以此起诉该公司,获取赔偿?若是赔偿是否按照工作时间长短来算? 1回答
给老板砍草 砍草机的刀片打在石头刀片上的铁打在石头上面,飞进眼睛里面,眼睛全部穿透 玻璃体打坏了,现在要换玻璃体,需要两次手术 期间所有的医疗,住宿,吃饭,人工护理费用是不是老板出,额外老板还需要赔偿多少? 1回答
劳动纠纷,公司不付加班费 1回答
我是开公交车司机,当天下午车辆行驶在白土坝时候,前方一骑自行车男孩突然摔倒,我采取自动刹车,这过程车内一剩客摔到,现在公司要我承担百分之20的医疗费用,我觉得不合理,因为公交车没有买乘坐险。这问题到底我该怎么去承担费用 1回答
公司突然出了一个绩效奖金,然后从我工资调了一部分到绩效奖金。然后下个月我的绩效奖金无故少了一部分,然后去劳动局要回了,但要求在那被扣的工资条上签了字。 公司突然出了一个绩效奖金,然后从我们工资扣除了一部分,调到绩效奖金。然后下个月,无故扣除了我一分绩效奖金。然后我去劳动局,才找单位要回被扣的绩效奖金。公司补钱的时候,叫我在那被扣的工资条上签名才可以拿回 我就签了。 但下个月,他又无故扣除我绩效奖金。说我签了明就承认他那绩效奖金。但我一直就没承认。我只是那回我被扣的工资条上签名。 这样属于变相降工资不,不然他一直这样扣,违反劳动法不 1回答
在公司工作一年多了,合同是2018年8月到期,当时没注意,合同上签的工作地点是江苏,工种是技术员。之前一直在南京工作,现在因为南京业务不行,公司就想让我们去苏州工作,大概半年到一年,如果不愿意就要转销售,或者停薪留职。想问下公司这样的做法是否合法,谢谢 1回答
您好,我即将从公司离职,我入职时就签了竞业协议,补偿为工资的30%,但是我了解到深圳的补偿标准是工资50%,如果到时公司支付的补偿只有30%,我该如何做 1回答
查看更多