关于您提到的情况，建议您采取以下步骤。 保留相关证明材料。如工作证、工资条、考勤记录等，这些可以作为证明双方劳动关系和工资支付情况的依据。 向当地劳动监察部门举报。您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报，要求对方按照法律规定支付相应的工资报酬。同时，也可以要求对方提供相关的劳动合同或者其他证明材料，以便进行进一步的调查和处理。 寻求法律援助。如果自己无法解决问题，可以考虑寻求专业的法律援助，由专业人士为您提供法律帮助和支持。 提起诉讼。如果对方仍然拒绝支付工资，您可以将对方告上法庭，通过法律途径解决争议。 以上是一些基本的处理方式，具体操作需要根据您的具体情况来确定。希望这些建议能够对您有所帮助。