对于这种情况，您可以考虑以下几个步骤。 与人力资源部门或劳动监察部门联系，了解您的权益和可能的救济途径。 尽快向法院提起诉讼，要求支付您应得的工资。这需要准备充分的证据，并且必须确保在规定的时效内进行。 考虑寻求法律援助或者委托律师代理案件，以帮助您更好地维护自己的合法权益。 在等待处理过程中，尽量保持冷静，避免情绪化的反应，以免对后续的法律程序造成不利影响。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况还需根据实际情况具体分析。如果您有任何疑问，建议及时咨询专业人士。