关于工伤赔偿的具体数额需要根据具体的伤残等级、工资收入水平、当地的生活水平等因素来确定。对于九级工伤的赔偿标准，通常包括以下几项。 医疗费。包括治疗工伤所需的医疗费用。 住院伙食补助费。按照国家规定的标准计算，由工伤保险基金支付。 康复费。根据医疗机构出具的康复证明，参照国家有关标准进行补偿。 交通费。因就医或者转院所需，按实际发生的费用计算，凭据报销。 残疾辅助器具费。符合安装标准和使用功能的辅助器具费，由工伤保险基金支付。 此外，如果工厂没有为员工购买工伤保险，那么劳动者本人可能还需要承担一部分或全部的经济责任。因此，在处理这类案件时，建议聘请专业的律师帮助进行详细的分析和计算，并且争取获得更多的赔偿。同时，为了维护自己的合法权益，应该及时与工厂沟通协商，了解工厂的态度及可能采取的应对措施。最终的结果会受到多种因素的影响，包括但不限于工伤鉴定结论、工厂的赔偿意愿等。