您的问题涉及到工伤赔偿和劳动法的详细规定。根据我国相关法律规定，工伤等级分为十个级别，其中一级为最重，十级为最轻。 关于您提到的“这属于几级伤残”，需要了解的是，伤残鉴定是由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行的。他们会对受伤者的工作能力和生活状况进行全面评估，并依据相关标准给出伤残等级评定结果。 至于“以后还可以抓东西”这一问题，如果是在工作期间受伤并被认定为工伤，按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法支付工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果在治疗过程中因伤情恶化导致无法继续从事原岗位工作，或者因伤情影响日常生活自理，可以申请调整工作岗位或者延长停工留薪期。 请注意，上述信息仅供参考，具体适用法律法规需以当地最新颁布的相关文件为准。如果您有具体的法律问题，请咨询专业的律师进行详细的解答和指导。