《工伤保险条例》规定了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 根据上述规定，如果员工受伤后需要接受手术治疗，并且手术创口较大，可能会对肢体造成一定影响，可能会影响其正常生活和工作的能力，这属于工伤中的“功能障碍”，应当认定为七至十级伤残。因此，如果您的同事在工作中受伤，需要接受二十多针缝合手术，那么有可能会被认定为七至十级伤残。当然，最终的伤残等级还需要由专业的医疗机构进行评估才能确定。