1.工作服补偿问题 公司购买了4000块的不是必须的名牌工作服，现本人离职，公司要求赔偿3400块，请问合不合法？ 2.离职工资结余问题 公司工资组成有基本工资，补贴，绩效，年终奖，7月26号离职，请问26天的结余工资是按照，(4个工资总和÷34天)x26天，结算吗？