您好！在没有签订书面协议的情况下进行的工伤维权，通常情况下可能面临一些挑战。首先，您需要了解您的具体情形是否符合《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，以确定是否有资格申请工伤认定和获得相应的赔偿。 其次，即使能够证明自己的权利，由于缺乏有效的书面证据，可能会遇到举证困难的问题。在这种情况下，建议寻求专业的律师帮助，以便更好地理解自己的权益，并采取适当的行动来维护自身利益。 最后，需要注意的是，在维权过程中，应尽可能地收集与案件有关的所有相关文件和证据，包括但不限于医疗记录、工作场所的安全检查报告等，这些都可能对您的主张起到重要的支持作用。 总之，虽然在没有签订书面协议的情况下进行工伤维权可能存在一定的难度，但通过合法途径解决问题仍然是可行的。希望这些建议能为您提供一些有用的参考。如果您有更详细的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。