在遭遇公司倒闭和老板跑路的情况后，您可能面临的是无法获得任何补偿或赔偿的情况。在这种情况下，您需要采取以下步骤来维护自己的权益。 了解您的权利。首先，您可以查阅有关劳动法的相关规定，以了解自己是否属于合法的雇佣关系，并了解相关的权利。 建立证据链。收集与工作相关的所有文件，包括但不限于工资单、工牌、考勤记录等，这些都可以作为证明存在雇佣关系的重要证据。 寻求法律帮助。考虑聘请一位专业的律师来处理这个问题。律师可以帮助您了解您是否有权获得赔偿，并指导您如何进行有效的诉讼程序。 联系雇主。尝试联系原公司的负责人或者上级管理人员，请求他们协助解决欠薪问题。如果他们不回应，您可以通过当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局）寻求帮助。 寻求调解或仲裁。如果情况未能得到妥善解决，您可以考虑通过调解或仲裁的方式来解决问题。这通常会由第三方提供中立的解决方案，以确保双方都能接受的结果。 向法院提起诉讼。最后，如果以上所有方法都无法解决问题，您可以向当地的法院提起诉讼。在这个阶段，您将有资格要求法院强制执行判决，从而保护您的合法权益。 请记住，在处理此类问题时，一定要保持冷静并遵循正确的流程，以避免不必要的麻烦和损失。同时，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。