根据您的描述，您与老板之间存在争议。建议您采取以下步骤。 保存所有相关的沟通记录和证据，包括短信、电子邮件等。 尽快向当地劳动监察部门或人力资源社会保障局投诉，反映情况并要求解决问题。 如果双方协商不成，可以考虑通过诉讼途径解决，但需要收集充分的证据支持您的主张。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能因地域、行业等因素有所不同，建议在具体操作前寻求专业的法律意见。