什么条件下使用非工伤死亡赔偿标准_免费法律咨询

我是一厨师，刚来酒店十天，没有跟酒店签任何的劳动合同，现在我想走，不在酒店做了，我提前一个星期就跟管理说了，但是管理不让我走，如果现在我离开酒店，那我的工资能拿的到吗？如果到时候要跟酒店走法律程序，我需要什么样的证据，我有我每天上班打卡签到的记录，这个够成为证据了吗？ 1回答

48岁进学校打扫卫生，已经干了近十年，没有给买保险，今年7月说要辞退，可以找学校赔偿吗 1回答

我曾在世必爱南京健身器材科技发展有限公司就职，因16年职务调整，由主任升任经理，当时谈的是按经理级别工资发放。但一直拖到今年4月份拖欠半年工资未发放，我申请了离职并得到批准。公司打了欠条答应余5月底所欠工资结清。但一直未兑现，我打了几次电话，以资金紧张为借口也没有结果！请求老师们给予援助，谢谢！ 1回答

我和我女儿（2003年生，因为不愿意读书）今年过年后出来找工作，2017年2月20日一家工厂同意招收，工厂管理用她人厂牌让她进工厂上班，我看见女儿可以在那上班，第二天我也办理入职手续，因为工厂是记件工资制度，为了提高产量公司规定每天上班10.5个小时，因为我女儿没有满16岁没办理银行卡，并且是用她人厂牌进厂工作的，按厂里规定要压两个月工资，今年五月我女发三月工资时比我少很多，比当地最低工资标准都少很多，而我发放的四月份工资也比当地最低工资标准少了差不多一千元（含加班费及全勤奖餐补），我们找劳动部门投诉，告工厂克扣工资及拖欠工资和使用童工，工厂同意调解，现在一个礼拜过去都没答复，我们应该怎么办。 1回答

我是集团公司下面子公司员工，领导让我调到另一个子公司入职。什么书面材料没有让我签解除劳动合同。说子公司是单独法人需要去那边从新签劳动合同。请问这样合法安全吗 1回答

我奶奶在学校工作了30年了，现在由于年龄大了被学校辞退，有没有什么经济补偿呢？ 1回答

入职两个月没签合同辞职了扣学费合法吗 1回答

你好，我们公司现在在强逼我们购买公司的产品，事情要从五个月前开始说，公司购买了大量的坚果礼盒准备出售，但是直到三个月前依旧无法出售完毕，剩余的礼盒就开始要求我们自己购买，我们一直置之不理，可是今日被公司警告，这个月26号之前，也就是25发工资后一天必须购买该礼盒，每盒123元，根据每人的不同购买对应的礼盒数量。这种情况下，公司是否触犯劳动法以及公民法？18824255032是我的联系号码。 1回答

律师你好：我有个问题非常纠结对于67个从甘肃嘉峪关民丰厂分流到重庆民丰的职工一样纠结，2015.11月来的重庆在这里上班生活一年多了，我的问题是住房公积金交的不一样，甘肃的是一百多点，而重庆的要四百多，所以感觉很纠结其他待遇都一样就是住房公积金说是按照甘肃嘉峪关标准最低交的没有办法，我想问一下我们能不能申请和重庆职工一样的住房公积金。谢谢律师。 1回答

您好?我在xx企业单位临时工上班14年，单位从来就没给签过合同，更不用说交保险了，工资由原来的180元涨到现在的330元，我像哪个部门申请补偿 1回答

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赵律师

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