振华港机计件制工人保底工资一千二合法吗?
回答数:369
《中华人民共和国劳动法》规定了最低工资标准的确定和调整办法。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。 根据上述法律规定,振华港机公司的计件制工人的保底工资不符合法律规定,应按照当地最低工资标准执行。如果该单位仍然坚持不按规定发放工资,则可能涉及违反劳动法律法规的行为,建议及时向有关部门反映情况并寻求法律帮助。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 28001 人今日律师解答 44291 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额