我是一名劳务派遣工。这几天公司突然决定将我们上班改为二十六天为正常出勤，意思上满二十六天班才算正常班。按一个月三十天计算，上满二十六天为基本工资，剩下四天加班算加班费，如果休假则只有二十六天的基本工资。我想咨询一下。二十六天内包含的礼拜六和礼拜天属于不属于假期，属于不属于加班？公司这样做是否合乎国家规定。公司意思劳务派遣工每周至少休息一天，即一周七天上六天，我想知道礼拜六到底属于不属于加班是不是假期？