员工手册规定离职交工装折旧费合法吗_免费法律咨询

你好，我和公司签了一年劳动合同，实习3000，但是之后请假却跟我说要扣一天工资，还有满勤奖100，还说满勤奖包含在工资里，之前面试这些都没跟我讲，合同里也没有这个条约，我可以直接辞职么？ 1回答

您好，向您咨询一下，我妹妹在个人生产自行车厂工作，工作三个小时右手食指被车床砸掉一节半手指，住院的费用和手术费用都是由中介付款。现在已经出院了，中介不打算赔偿，一直在往后拖，我们现在应该怎么办？求您用宝贵的时间帮忙分析一下。 1回答

在上班路上开电动车和对方电动三轮车发生交通事故交警部门处理结果是双方各负一半责任在公司工作1年多和派遣公司签的合同派遣公司负责人已经收了资料准备申报工伤但是派遣公司的负责人说这不是在公司发生的事故所以误工费和三个月后的交通事故等级鉴定等级的费用都应该由肇事者负责公司不负责误工费而且派遣公司的负责人还说工伤申报需要差不多三个月而且要等我们事故双方的赔偿结束以后公司才帮我处理工伤的事情事故造成我方粉碎性骨折现在医药费已经花了5万多腿上用了三块钢板后续还要费用对方答应负一半医药费还要分期付款想请问律师这种工伤是不是误工费应该由肇事方负责公司的工伤程序什么时候能开始 1回答

公司设定体验期没有工资合法吗。就是面试通过后说明要有一个体验期，至少22天，满10天起才有每天50块的补贴。另外，体验期结束后开始培训，培训后考核通知才签劳动合同并设试用期 1回答

我是装修工人，房东把通往二楼的楼梯拆了，自己焊了个升降机作为通往二楼的唯一途径。我在升降机上面往二楼上的中途升降机钢绳断开，摔下来，右脚粉碎性骨折。左脚轻微骨折。背部挫伤，肺部受损，背部脊椎受损。与房东之间没有劳务合同，只是口头协议给他施工。房东安装的升降机是自造的，没有任何安全措施。请问房东占多少责任？需要赔偿什么费用？ 1回答

我2016年在一小厂打工，现在工厂已经倒闭，老板欠我近三个月的工资，只给我写了一张欠条，欠我一万元人民币的工资，到现在要不回来，因为是小厂没有劳动合同，厂牌，工衣，工资条，发工资是在微信上转账，现在老板找不到，不知能否去劳动站申请劳动仲裁，或者去法院起诉，很是困惑，希望律师能帮我要回工资。 1回答

我上班两年多没签和同没交社保月底不做了能补偿吗？ 1回答

公司以离退休不足3年为由，要求我离岗病休或解除劳动合同补偿工作年限*前12个月平均工资，我不同意，公司以因企业发展规划为由，将我原岗位更换名称重新招聘（公示1周无人应聘，公司指定人员接替，要求我3个月把指定人员教会），3个月后如果我仍不同意病休或解除劳动合同，就把我调整到不确定的其他岗位。并且说根据合同签订时有：因阶段性工作任务需要临时调整乙方工作。这一款，公司就有理由随意调整我的工作和薪酬。请问公司这样做合法吗？ 1回答

你好律师，如果没有签劳动合同，但是能证明在石材厂工作，干了俩年在工厂住宿，因为喝酒后查看工厂电缆意外摔伤头部，人现在神志不清，生活不能自理。请问工厂有哪些责任 1回答

我在一个私人开的小餐馆打工，因为是熟人没签任何劳动协议，因生意不好，就没做了，他店子还在那，他一老敷衍手头紧张，一万几的工资拖欠了4个月，最坏的打算我该有什么办法能讨要这工资？ 1回答

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杨律师

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