你好！关于你提到的问题，根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位不得无故对劳动者进行罚款或其他形式的经济处罚。如果公司认为你的行为违反了相关规定或规章制度，并且有证据证明你的行为是错误的，那么你可以向公司提出申诉并要求其纠正不当的行为。 如果你认为公司的处理方式不合理或者存在不公平的情况，可以考虑通过合法途径寻求解决，例如申请劳动仲裁或者直接向当地劳动监察大队投诉。同时，也可以参考相关法律法规，了解自己的权益和权利。 最后，建议你在采取任何行动之前，先与公司沟通协商，尝试解决问题。希望我的回答对你有所帮助。