您好！根据您提供的信息，您的工作合同中是否包含任何关于离职后的社保续缴规定？如果未明确约定，那么通常情况下，在员工提出离职申请并完成交接手续后，公司应当按照法律规定为员工办理社保转移或续缴手续。在您的情况中，由于您在11月27日提出辞职，并且在11月上完班之后就离开公司，因此可能不符合公司的社保续缴规定。 另外，如果您认为公司在扣除社保费用时存在错误，建议您及时与公司沟通，了解具体扣除的原因以及相应的法规依据。如果协商不成，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者通过法律途径解决。在此过程中，确保保留好相关证据（如书面通知、支付凭证等），以便日后维权使用。希望以上信息对您有所帮助。