您好！根据我国劳动法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。如果公司不按时发放工资或进行扣款，可能违反了相关法律规定。 如果您认为自己遭受了不公平的待遇，建议您首先与公司进行协商解决。如果协商不成，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，也可以申请劳动仲裁。在处理此类争议时，应确保收集并保留好相关的证据，以便于后续的诉讼过程。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需结合具体案件情况分析。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。