工作2013年到2017年，2014年5月到2015年5月签订一份为期一年的劳动_免费法律咨询

本人在东莞横沥银宝山新上班，在6月28号辞职了说把钱打到卡上，但到现在还没看到打钱来，我电话几次老说明天打来，但我去查总没有，律师那我该怎么办了 1回答

09年老公发生工伤工伤鉴定九级伤残现在老公没了我能追工伤补助金吗公司应该补偿多少钱 1回答

没有按照工资缴纳社保 1回答

公司未签劳动合同，提出申请后一拖再拖，工资不按月发，发工资不发全，从未缴纳社保。 1回答

你好在饭店不干了有二十天了，不给开资一直拖着，去劳动监察有点饭店没有营业执照没法人不管，我再去要要是还不给，我进厨房关闭煤气罐不让营业违法吗谢谢 1回答

2016.09.24工作发生事故，导致我脚上断了4根肌腱。现在单位才给我处理。我需要做工伤伤残鉴定。我想问一下我要去哪里做。然后公司说商业保险和工伤保险我只能选一个。我应该选哪一个？还是两个都可以选？ 1回答

我在单位工作快九年了，被单位解聘了，单位在给我算经济补偿金的时候，要扣除一部分钱，这一部分钱是以前单位给我们发工资的时候，每个月都随月发放了一笔经济补偿金，现在单位要扣回去，这合理吗 1回答

你好，最近和朋友遇到一些烦恼。我和朋友在一间厂里面做暑假工(已满18周岁，高三毕业)当时面试的时候，我们已经和企管的人说我们是学生，在工作期间可能会有一些填报志愿或者毕业礼这样的事情要回校做需要请假，企管那边的人说是理解可以允许并拿了入职书让我们填。但在工作期间以我们多人请假不能批的理由拒绝了我们，于是我们不得不旷工(旷了两次，没有连续)直到2017.7.10早上在我们毫不知情毫无准备之下拿了辞工书让我们填。车间主任填我们的辞职理由是:学生经常请假，旷工。并对我们说你们是临时工可以随时解约。而且只是让我们其中三个辞职(同进厂6个)直至7.11另外三个没有让他们辞职。请问该企业做法是否正确? 1回答

69岁，雇佣关系。装货。摔伤。1万多医药费。对方不赔偿 1回答

你好律师，我是做电焊工的，然后老板老是拖工资，态度又不好，我就不想帮他工作了，就想叫他结工资，他说不给，请问一下这样我们还有什么法律保护吗？而且我怎么做才可以拿到工资啊 1回答

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易律师

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