我在单位工作快九年了，被单位解聘了，单位在给我算经济补偿金的时候，要扣除一部分钱_免费法律咨询

不加班,工厂要把我调到别的班组违法吗？原因是部门降工价，我不想加班，就提出调到别的班组。还是干一样的活，就是没我原班组工价高，我该怎么办？？ 1回答

我在超市上班，不小心把腿搞伤了，缝了四针，老板光陪医药费，没有劳动合同，您看能不能争取其他的资住 1回答

你好，是这样的这个月实际我请了三天的假，加班4个小时，但领班向公司报考勤报的这个月我全勤，加班9个小时，发工资后我需要向领班转账三天的请假和多加的5个小时的钱，每个月都会虚报加班费，每个月都需要交多报的钱，请问这样合法吗？ 1回答

你好，最近和朋友遇到一些烦恼。我和朋友在一间厂里面做暑假工(已满18周岁，高三毕业)当时面试的时候，我们已经和企管的人说我们是学生，在工作期间可能会有一些填报志愿或者毕业礼这样的事情要回校做需要请假，企管那边的人说是理解可以允许并拿了入职书让我们填。但在工作期间以我们多人请假不能批的理由拒绝了我们，于是我们不得不旷工(旷了两次，没有连续)直到2017.7.10早上在我们毫不知情毫无准备之下拿了辞工书让我们填。车间主任填我们的辞职理由是:学生经常请假，旷工。并对我们说你们是临时工可以随时解约。而且只是让我们其中三个辞职(同进厂6个)直至7.11另外三个没有让他们辞职。请问该企业做法是否正确? 1回答

我通过中介进厂，签劳动合同的时候签的是三个月，2017.5.21签的，然后我没做满三个月想走了，可是中介说不做满三个月的话就扣我总工资的百分之三十再加上三十个小时的工资，而且中介公司那儿也拖着五月份的工资不发，如果我要求解除劳动合同的话能拿到全部工资吗？和我一样情况的还有一位大叔，他去要工资的时候差点遭到中介的殴打，请问我该咋办？谢谢。 1回答

在公司下班时在公司楼梯摔伤，股骨颈骨折，公司不能报工伤，但是公司拒绝赔偿，给了三个月病假，三个月之后解除劳动关系，我现在怎么维权 1回答

你好，我爸妈的公司下个月要搬迁到外地。他们在公司呆了10年以上，2006年进入公司。没有签合同，但是公司有给他们交五险没有交金，工资是按时新计算，晚上加班不是1.5倍工资，周末加班也不是2倍工资，没有加班费，没有高温补贴，现在公司要搬迁，她们不想跟过去，可以要求公司赔偿吗？ 1回答

律师麻烦问下家人因为工伤导致右股股颈骨折，内固定三颗钢钉，现公司要求一次性赔偿就算以后股骨头坏死也不负责任的那种，麻烦问下能赔偿多少钱 1回答

你好律师，我是做电焊工的，然后老板老是拖工资，态度又不好，我就不想帮他工作了，就想叫他结工资，他说不给，请问一下这样我们还有什么法律保护吗？而且我怎么做才可以拿到工资啊 1回答

你好在饭店不干了有二十天了，不给开资一直拖着，去劳动监察有点饭店没有营业执照没法人不管，我再去要要是还不给，我进厨房关闭煤气罐不让营业违法吗谢谢 1回答

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朱律师

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