你好！请问在公司上班，未与公司签订劳动合同，福利也没有，怎样解决？_免费法律咨询

你好，我爸妈的公司下个月要搬迁到外地。他们在公司呆了10年以上，2006年进入公司。没有签合同，但是公司有给他们交五险没有交金，工资是按时新计算，晚上加班不是1.5倍工资，周末加班也不是2倍工资，没有加班费，没有高温补贴，现在公司要搬迁，她们不想跟过去，可以要求公司赔偿吗？ 1回答

你好律师，我是做电焊工的，然后老板老是拖工资，态度又不好，我就不想帮他工作了，就想叫他结工资，他说不给，请问一下这样我们还有什么法律保护吗？而且我怎么做才可以拿到工资啊 1回答

我是工伤，觉得公司态黑了，我受伤了脚走不了路，我让公司上班的人帮我去厂里讲，可是还给我算旷工，还对我罚款700，明明是别人伤到我，还有我上不了，却让我上班，工伤鉴定的名字有一个不是我签的，我该怎样维护我的合法权益。 1回答

厦门电子厂强制员工上5天8小时 1回答

在投标公司上班，上了半年，今天他突然减薪，提成减少了百分40合法吗?没有签劳动合同。 1回答

公司苛扣四个月工资共计10000左右，没签劳动合同，没交社保，上班10个月 1回答

在广州打工一天上12小时班两周放一天假。工资2800加全勤两百合理么？而且还要减400住宿费和水电费 1回答

我现在厂里上班，是实习期已经一个多月了。我辞职了，但是没到期，我不做了，但是到合同上的日期了。他们说我是自离，没有工资，没有工资就算了，还要我付生活费500，不然不让走。 1回答

你好，我暑期应聘暑期培训老师的兼职，然后分配在集宁兴和县，前期工作是招生期，但是才招了几个人，然后负责人都走了，说剩下我们几个兼职的教师你们3天内要是能招到20几个人，负责人他们就回来，那这个地方本来就是人少，负责人他一开始决策失误，选了这么个地方，我们教师有什么办法，后来我们几个都走了，但是我们就是感觉心塞，我们都是付出了好多天的努力了，他说招生期工资是一天45，但是现在他就不负责任的走了，效益不好教学点撤销，对已经报名的孩子也是一种伤害，后来学费都退了，他说我们没有工资，说我们工作不良，我想咨询一下，我们要怎么办，我们放假前应聘，被他录用，现在效益不好，教学点取消，我们也没有工资，这应该吗 1回答

首先我想问一下高速公路修路的个人单位必须给工人上工伤险吗？然后工人的住处属于工伤险中的工作场所吗最后工人在早上5点多睡觉睡死，属于工伤险吗？麻烦了，求解 1回答

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李律师

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