我老公在做室内装修时把腿摔伤了，但是当时工地上没有人，治疗花了快2万了，但是老板_免费法律咨询

ask12727368 8D6F 2017我是一个平地机司，给一个私企巴州路桥坦顺有限责任公司的项目经理（也就是车老板）的开平地机，签有一年的协议合同3.30，可干到中途因我职业病犯了，干不了活了，所有只能回家疗养6.20，，我给找到的司机嫌他车旧都不干，老板拒绝推脱不发工资，合同签署工资月发，但至今6月的工资都没发了7.11，所有我只能带病工作至7.9工地施工队长下午6点多，多次辱骂我讽刺我，最后还殴打我成轻伤，我报警了做完笔录后送我住进医院，现在头，腰，腿还疼痛未减。也没人照看。我现在该如何维权，我的医疗费，误工费，精神损失费，生活费，等，该如何补偿。我受伤了干不了活了，工资如何索要。 1回答

首先我想问一下高速公路修路的个人单位必须给工人上工伤险吗？然后工人的住处属于工伤险中的工作场所吗最后工人在早上5点多睡觉睡死，属于工伤险吗？麻烦了，求解 1回答

在公司下班时在公司楼梯摔伤，股骨颈骨折，公司不能报工伤，但是公司拒绝赔偿，给了三个月病假，三个月之后解除劳动关系，我现在怎么维权 1回答

因为工厂没有跟我签订劳动合同！打算近期去法院提出仲裁！自己没有这方面的知识，想了解一下这方面的事情，还有自己收集的证据能不能对自己有帮助！ 1回答

离职后查出职业病有赔偿吗 1回答

在投标公司上班，上了半年，今天他突然减薪，提成减少了百分40合法吗?没有签劳动合同。 1回答

你好，我暑期应聘暑期培训老师的兼职，然后分配在集宁兴和县，前期工作是招生期，但是才招了几个人，然后负责人都走了，说剩下我们几个兼职的教师你们3天内要是能招到20几个人，负责人他们就回来，那这个地方本来就是人少，负责人他一开始决策失误，选了这么个地方，我们教师有什么办法，后来我们几个都走了，但是我们就是感觉心塞，我们都是付出了好多天的努力了，他说招生期工资是一天45，但是现在他就不负责任的走了，效益不好教学点撤销，对已经报名的孩子也是一种伤害，后来学费都退了，他说我们没有工资，说我们工作不良，我想咨询一下，我们要怎么办，我们放假前应聘，被他录用，现在效益不好，教学点取消，我们也没有工资，这应该吗 1回答

我在超市上班，不小心把腿搞伤了，缝了四针，老板光陪医药费，没有劳动合同，您看能不能争取其他的资住 1回答

你好律师，我是做电焊工的，然后老板老是拖工资，态度又不好，我就不想帮他工作了，就想叫他结工资，他说不给，请问一下这样我们还有什么法律保护吗？而且我怎么做才可以拿到工资啊 1回答

你好，最近和朋友遇到一些烦恼。我和朋友在一间厂里面做暑假工(已满18周岁，高三毕业)当时面试的时候，我们已经和企管的人说我们是学生，在工作期间可能会有一些填报志愿或者毕业礼这样的事情要回校做需要请假，企管那边的人说是理解可以允许并拿了入职书让我们填。但在工作期间以我们多人请假不能批的理由拒绝了我们，于是我们不得不旷工(旷了两次，没有连续)直到2017.7.10早上在我们毫不知情毫无准备之下拿了辞工书让我们填。车间主任填我们的辞职理由是:学生经常请假，旷工。并对我们说你们是临时工可以随时解约。而且只是让我们其中三个辞职(同进厂6个)直至7.11另外三个没有让他们辞职。请问该企业做法是否正确? 1回答

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朱律师

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