在公司下班时在公司楼梯摔伤，股骨颈骨折，公司不能报工伤，但是公司拒绝赔偿，给了三_免费法律咨询

你好！请问在公司上班，未与公司签订劳动合同，福利也没有，怎样解决？ 1回答

你好！本人在工厂上班期间，右手食指指尖骨折。请问厂方应履行什么责任 1回答

我通过中介进厂，签劳动合同的时候签的是三个月，2017.5.21签的，然后我没做满三个月想走了，可是中介说不做满三个月的话就扣我总工资的百分之三十再加上三十个小时的工资，而且中介公司那儿也拖着五月份的工资不发，如果我要求解除劳动合同的话能拿到全部工资吗？和我一样情况的还有一位大叔，他去要工资的时候差点遭到中介的殴打，请问我该咋办？谢谢。 1回答

我想问如果是卖给别人干活时摔伤了，那医疗费用该谁服 1回答

不加班,工厂要把我调到别的班组违法吗？原因是部门降工价，我不想加班，就提出调到别的班组。还是干一样的活，就是没我原班组工价高，我该怎么办？？ 1回答

公司未签劳动合同，提出申请后一拖再拖，工资不按月发，发工资不发全，从未缴纳社保。 1回答

五级伤残 1回答

在广州打工一天上12小时班两周放一天假。工资2800加全勤两百合理么？而且还要减400住宿费和水电费 1回答

我国企油田上班，工资扣了超过百分之20，请问这种是否合法 1回答

你好，我暑期应聘暑期培训老师的兼职，然后分配在集宁兴和县，前期工作是招生期，但是才招了几个人，然后负责人都走了，说剩下我们几个兼职的教师你们3天内要是能招到20几个人，负责人他们就回来，那这个地方本来就是人少，负责人他一开始决策失误，选了这么个地方，我们教师有什么办法，后来我们几个都走了，但是我们就是感觉心塞，我们都是付出了好多天的努力了，他说招生期工资是一天45，但是现在他就不负责任的走了，效益不好教学点撤销，对已经报名的孩子也是一种伤害，后来学费都退了，他说我们没有工资，说我们工作不良，我想咨询一下，我们要怎么办，我们放假前应聘，被他录用，现在效益不好，教学点取消，我们也没有工资，这应该吗 1回答

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刘律师

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