本人在东莞横沥银宝山新上班，在6月28号辞职了说把钱打到卡上，但到现在还没看到打_免费法律咨询

在公司下班时在公司楼梯摔伤，股骨颈骨折，公司不能报工伤，但是公司拒绝赔偿，给了三个月病假，三个月之后解除劳动关系，我现在怎么维权 1回答

你好，是这样的这个月实际我请了三天的假，加班4个小时，但领班向公司报考勤报的这个月我全勤，加班9个小时，发工资后我需要向领班转账三天的请假和多加的5个小时的钱，每个月都会虚报加班费，每个月都需要交多报的钱，请问这样合法吗？ 1回答

你好，最近和朋友遇到一些烦恼。我和朋友在一间厂里面做暑假工(已满18周岁，高三毕业)当时面试的时候，我们已经和企管的人说我们是学生，在工作期间可能会有一些填报志愿或者毕业礼这样的事情要回校做需要请假，企管那边的人说是理解可以允许并拿了入职书让我们填。但在工作期间以我们多人请假不能批的理由拒绝了我们，于是我们不得不旷工(旷了两次，没有连续)直到2017.7.10早上在我们毫不知情毫无准备之下拿了辞工书让我们填。车间主任填我们的辞职理由是:学生经常请假，旷工。并对我们说你们是临时工可以随时解约。而且只是让我们其中三个辞职(同进厂6个)直至7.11另外三个没有让他们辞职。请问该企业做法是否正确? 1回答

摔伤，打零工，没有签协议，搬货摔下来，几天了，其他人不愿作证 1回答

厦门电子厂强制员工上5天8小时 1回答

我通过中介进厂，签劳动合同的时候签的是三个月，2017.5.21签的，然后我没做满三个月想走了，可是中介说不做满三个月的话就扣我总工资的百分之三十再加上三十个小时的工资，而且中介公司那儿也拖着五月份的工资不发，如果我要求解除劳动合同的话能拿到全部工资吗？和我一样情况的还有一位大叔，他去要工资的时候差点遭到中介的殴打，请问我该咋办？谢谢。 1回答

公司未签劳动合同，提出申请后一拖再拖，工资不按月发，发工资不发全，从未缴纳社保。 1回答

你好，我爸妈的公司下个月要搬迁到外地。他们在公司呆了10年以上，2006年进入公司。没有签合同，但是公司有给他们交五险没有交金，工资是按时新计算，晚上加班不是1.5倍工资，周末加班也不是2倍工资，没有加班费，没有高温补贴，现在公司要搬迁，她们不想跟过去，可以要求公司赔偿吗？ 1回答

你好！本人在工厂上班期间，右手食指指尖骨折。请问厂方应履行什么责任 1回答

我怀孕7个月出现羊水太少，脐带绕颈，三甲医院医生处方让我休病假，因为我从事的是餐饮类工作。以后到生产，哺乳期，公司没有发我一分钱，还扣压我的生育保险和津贴。目前未办理离职，我可以申请劳动仲裁吗？ 1回答

共1个律师回复

刘律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励