在原单位工作两个多月，因拖欠工资和不合理休假试用期内提出辞职，工作一个月后单位没_免费法律咨询_法律部落

在原单位工作两个多月，因拖欠工资和不合理休假试用期内提出辞职，工作一个月后单位没有与我签订劳动合同，现离职两个月，5月份的工资至今未给，如何才能拿回工资

2021-06-15 11:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：830

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-15 11:14:07

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