我公司有一人不符合现有岗位的工作能力也已经调岗一次（但没有调岗文件公示），也不服从公司的调岗，请问我公司可以将其开除或劝退吗？怎么解决比较好？她还要求公司赔钱一万，但公司并未将其开除！