2015年10月进私企酒店工作到现在,老板没给签劳动合同,也不给缴纳社保!我可以要求立马辞职并且结算工资吗?离职后如何去劳动仲裁举报,要求公司补偿双倍工资和补缴社保?需要哪些具体证据?我只有暂住证,单位用工登记簿复印件,部分支付宝发放工资记录!其他都没有正规的证据。
回答数:413
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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