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2021-06-09 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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本人应届生，新进公司半个月。今天才得知所在公司严重拖欠员工工资。1.签劳动合同时发现里面并没有提及几号发工资的条款。2.人事说要做满一个月才能拿到敲好公章的劳动合同（怀疑像我这种情况，未满一个月提辞职她不敲章，合同就不能生效，这个时候走怕是一分钱都拿不到）问：怎么做才能及时止损？劳动合同要是没盖公章我这个时候走是否一分钱都要不到了？
2021-06-09 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
