公司工作30个月未缴社保。 2014年11/1日入职到15年元月未签劳动合同 15年元月-16年元月没签合同 16年元月-17年元月有签合同 17年元月-18年元月有签合同 现正从事销售工作，有签销售奖金提层协议书。 请问…1，现在离职，可以得到那些补偿/赔偿 2，离职理由两点，未缴社保和身体不适。可以吗？ 3，15年11月-16年元月，期月工资是否应该双倍支付，现在索赔是否合理？