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2021-06-01 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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紧急求助，本人于2017年7月确认怀孕，并且孕期反应大，根据医院证明请病假两周，老板批准，后期只是短信请假，有的是电话请假，没有书面请假，到八月份发工资时，人事部门说我7月份旷工，根据公司规定扣除我当月全部工资，是否合法，希望能告知如何维权
2021-06-01 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
