老板不履行入职承诺书的内容，怎么办_免费法律咨询

医学在职人员，报考全国统考定向研究生，医院和我签订协议，三年间，每个月给1000（工资里扣），三年后回医院，把扣去1000元后剩下的工资一次性发放，必须服务够5年才能调动，否则赔偿每个月应该发放的（即包括在校的1000和剩余补回来的）3倍赔偿，这样符合劳动法么 1回答

拖欠工资，1万，有欠条 1回答

去年的工资没发，今年要有躲着不见，该怎么办？？？ 1回答

公司1个月没给钱，怎么处理 1回答

我2017年一月份结婚，没有给我婚假一天，然后1月16日开始上班，公司统一1月24日上午为止上班，下午开始放年假到2月1日为止休息（周六上午也上班），放了9天说2天多方的要2月份补上，然后我因为个人原因2月份提出辞职，给了一个月时间着员工交接，可是老板把我春节假期全部扣除，一月份只给了7天工资，其他全部扣除，我们公司的一直拖欠三个月的工资，最后在我三番五次的要求下拖欠3个月的工资是给了.但是春节假期全部扣除，1月份只给7天工资，还有个事情就是当是签合同的时候合同书上工资只写2300多，我实际工资4500元，会计说这只是形式，但是工资条上都写的实际工资4500元…周末加班工资只有一天130元 1回答

老板不履行入职承诺书的内容，怎么办 1回答

您好，我在一家保安公司上班，来的时候说3000工资，现在干了好长时间，当初说的和现实不一样，我们一共有100人左右，在这里工作，从来不和我提工资，我每天都受到培训，而且最长的时间15天了，却没有签合同，工资具体多少，也不说，我没签合同的实况下，我们这么多人不干了，会不会给工资，说的和现实不一样，属于不属于欺骗劳动人民呢，我们很多次问工资情况，领导们都没说，总是说没用的，也不和我们解释，就说如果干不到1个半月，没有工资 1回答

我想问一下，我是应届毕业生，在一家公司实习没有签劳动合同，我的工资是3000，但是公司有一个乐捐制度，就是没有违反了就要捐钱，说是这个钱以后用于部门聚餐，捐钱的数额低至10元，高至200，必须当天上交，第二天交的话要交100%滞纳金，7天没交直接从工资里扣，请问这个违法吗？ 1回答

我母亲因为单位需要，连续上夜班，工作时间过长导致脑袋里血管渗血我母亲因为单位需要，连续上夜班，工作时间过长导致脑袋里血管渗血，昏迷半边身体不能活动，后来经过抢救好转，但是医生叮嘱我母亲以后只能静养不能从事任何劳动，单位准备辞退我母亲，我们肯定不会让我母亲再工作，我想问这件事情单位需要负什么责任，我们可以获得单位的赔偿么 1回答

差旅费报销,公司还未打,让你离职合法吗? 1回答

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苏律师

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