您好，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）的规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但如果您认为自己没有被正确地认定为工伤，并且您目前仍然存在左侧肢体麻木的情况，建议您及时向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，以确认您的工伤性质和获得相应的工伤赔偿。同时，如果您的情况符合相关法律规定，您可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助。