根据《工伤保险条例》的规定，在非工作时间突发疾病死亡的，应当视同为工伤。因此，职工在非工作时间突发疾病死亡时，可以按照相关规定申请工伤认定，并获得相应的工伤待遇。 具体而言，如果职工是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的，其家属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；如果职工是在上下班途中突发疾病死亡的，其家属还可以申请工亡补助金等相关待遇。 需要注意的是，上述待遇的具体标准和程序可能会因地区而异，具体情况需要根据当地的相关规定来确定。此外，如果职工在非工作时间突发疾病死亡，其家属也可以向相关部门提出申请，要求对其生活给予一定的帮助和支持。