关于您的疑问，我需要明确一些关键信息以提供更准确的答案。首先，请告诉我以下几点。 您所在的幼儿园是否为公立幼儿园？ 国家是否为该幼儿园提供资金支持？如果是的话，那么您提到的园长是否在该幼儿园中享有政府补贴或其他形式的支持？ 该园长是否同时担任其他学校或机构的员工？ 如果以上情况符合，那么根据中国的法律规定，园长在该幼儿园中的工作应被视为兼职，并且其薪酬应当按照劳动法的规定进行支付。 然而，具体到您的情况，建议您与相关政府部门（如教育部门）联系，了解相关政策和规定。此外，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以考虑通过法律途径解决问题。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地域、政策等不同而有所差异。在处理类似问题时，最好寻求专业的法律意见。