您好，根据您描述的情况，首先建议您尽快向当地劳动监察大队或劳动局报案。您手头的劳动局裁定书是重要的证据，可以证明您的劳动关系和工资未支付的事实。同时，您可以尝试联系工司，了解他们是否已经支付了全部款项给小老板，以及他们是否有小老板的详细信息。 如果小老板确实存在逃匿行为，您可以要求劳动监察部门介入调查，并协助追讨工资。此外，如果可能的话，尝试收集更多关于小老板的信息，比如他的联系方式、身份证号、住址等，这些信息对于追讨工资和法律诉讼都是必要的。 如果劳动监察部门无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径解决，比如向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可能需要提供证据证明您与小老板之间的劳动关系以及您应得的工资数额。如果小老板的身份信息不明确，这可能会增加诉讼的难度，但法院可能会根据您提供的其他证据来做出判决。 请注意，追讨工资的过程可能会比较漫长和复杂，建议您在整个过程中保持耐心，并寻求专业法律援助。