首先，您需要了解您的权利和责任。根据法律规定，如果公司在破产清算过程中未能及时支付员工的工资，那么在一定时间内（通常为3个月），公司必须将剩余款项支付给员工。因此，在这种情况下，您可以要求公司立即支付您的工资。 其次，您应该收集所有与案件有关的证据，包括但不限于合同、发票、收据等文件。这些文件可以证明您已经完成了工作任务，并且有权获得相应的报酬。 最后，如果您认为公司的行为违反了劳动法的规定，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，也可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以聘请专业的律师来帮助您维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应根据实际情况进行分析和处理。建议您尽快联系专业的法律顾问以获取更准确的法律意见。