很抱歉听到您的遭遇。关于您提到的招聘公司，首先需要了解的是，合法的正规企业通常会在招聘过程中进行充分的职业技能培训和考核，并不会要求应聘者在入职前先行支付任何费用。 如果确实存在不诚信的行为，建议您可以尝试联系当地的劳动监察部门或向当地的人力资源和社会保障局举报。此外，也可以考虑寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。 在此期间，请保持冷静，收集相关证据，如合同文本、面试记录等，以便于后续维权。同时，避免轻信他人提供的信息，确保自己的决策基于真实可靠的数据和事实。 如果您需要进一步的帮助，可以随时与我联系。希望您能够尽快解决这个问题，恢复正常的求职进程。