您好！根据《中华人民共和国社会保险法》第二十六条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，一至八级伤残职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。您所述情况符合工伤认定的条件，建议您及时向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关的医疗证明和证明材料。如果您认为自己的合法权益受到了侵害，还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用及处理方法请以当地法律法规为准。祝您早日解决纠纷！