根据您提供的信息，您可能面临的是与雇主之间的劳动纠纷。在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方法。 寻求调解或仲裁。如果您认为您的权益被侵犯，可以向当地的人力资源和社会保障局寻求帮助，并申请劳动争议调解。 通过法律途径解决。如果调解未能解决问题，您可以考虑向人民法院提起诉讼，要求雇主支付应得的工资和相应的赔偿金。 在进行任何法律行动之前，请务必收集好相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录等文件，以及有关市场的市场价格资料。同时，了解并遵循当地的劳动法律法规，以确保您的权益得到保护。 请注意，在处理此类纠纷时，建议咨询专业的法律人士，以便获得更详细的指导和支持。