您好，根据您提供的信息，您与同事之间存在劳动关系。在劳动关系中，员工有权获得合理的报酬和福利待遇。如果您提供了医疗费用，并且没有违反公司的相关规定，那么您可以拒绝再承担额外的医疗费用或误工费等。 同时，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，了解有关劳动法的规定和保护措施。如果您的同事仍然坚持要求支付这些费用，建议您保留相关的证据，以便将来可能需要进行诉讼以维护自己的权益。