本人在试用期内(上班第七天)违反公司制度,对公司带来损失被处罚罚金人民币1000元,没有经过我签字同意。公司对在试用期内的员工处罚是对的么?没有经过我签字同意是对的么?到目前为止还没有签过任何形式的劳动合同。也没有见过员工手册。
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建议协商解决,或者向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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